Cum e cu concediul maternal?

Știți că jegurile umane de la guvernare au schimbat legea concediului maternal. Am un prieten care va deveni tată și ar vrea să știe care e legea în domeniu, dar problema e că nu mai găsesc nicăieri ceva palpabil despre cum e legea, ci doar imbecilități și spam de rahat de pe realitatea.

Deci, știe careva în mod real cum se acordă concediul maternal sau paternal și care sunt banii care se iau?

Gabriela Firea vrea să închidă acest site.

Poți contribui la eforturile mele cu un abonament de 3 USD

42 comentarii

  1. #1

    Iti spun si eu ce stiu, daca nu e bine astept si eu lamuriri ca si tine pe subiect.
    Alegi sa stai 2 ani cu 600 (parca) pe luna sau doar un an cu 85% din salariul pe care il aveai inainte de concediu.
    Ceva la genu asta.

    Thumb up 0
  2. E corect, cu singura precizare ca s-a modificat daca stai acasa 2 ani iti dau 85 % din salariu dar maxim 1.200 de ron.

    Thumb up 0
  3. 1. concediu de crestrea copilului pana la 1 an
    – indemnizatie cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni
    – indemnizatia nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei
    – au dreptul la concediu fara plata pt cresterea copilului pana la 2 ani
    – daca revin la servicu mai devreme primesc stimulent de 500 lei lunar pana la implinjirea varstei de 2 ani a copilului
    – angajatorul nu poate sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu cat mamicile se afla in concediul de crestrea copilului, in perioada in care primesc stimulentul pentru revenirea mai devreme la serviciu si nici in periaoda de 6 luni dupa revenirea definitiva la locul de munca

    2. concediu de crestere copil pana la 2 ani
    – indemnizatie cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni
    – indemnizatia nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1200 lei

    3. Pentru copilul cu handicap
    – concediu pana la 3 ani
    – indemnizatie cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni
    – indemnizatia nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei
    – daca revin la servicu mai devreme primesc stimulent de 500 lei lunar pana la implinjirea varstei de 3 ani a copilului
    – angajatorul nu poate sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu cat mamicile se afla in concediul de crestrea copilului, in perioada in care primesc stimulentul pentru revenirea mai devreme la serviciu si nici in periaoda de 6 luni dupa revenirea definitiva la locul de munca

    Thumb up 0
  4. Iti spun eu ca sunt in aceeasi ‘oala’ cu prietenul tau.

    Daca alegi sa stai 1 an acasa, primesti 75% din salariul net, minim 600, maxim 3500.

    Daca alegi sa stai 2 ani acasa, primesti tot 75% din salariul net insa maxim 1200 pe cand minimul e la fel

    Thumb up 0
  5. #8

    @screw, nu stiu daca tu ai copil, dar din propria experienta iti povestesc ca in aia 2 ani nu stai „degeaba”.
    Copilul pana la un an nu totdeauna este lasat la cresa din diverse motive (imunitate scazuta, neadaptare etc) iar in Romania sunt foarte putini cei ce isi permit sa plateasca bone. Abia dupa 2 ani isiincepe „mersul” si il poti lasa la un camin. Deci, nu cred ca este exagerata optiunea parintelui de a sta 2 ani cu cei mici.
    Este o opinie personala si in cunostiinta de cauza.

    Thumb up 0
  6. #9

    @arhi, subiect inchis.

    Thumb up 0
  7. @screw
    PFFFFF…eu acum ce fac, ca mi-a crapat LCD-ul de la basismul asta mizerabil…

    Thumb up 0
  8. Prima data – a nu se face confuzie intre concediul maternal si concediul de ingrijire copil (respectiv indemnizatia de crestere a copilului).
    Concediul maternal are o durata de maxim 126 de zile si se compune din prenatal si postnatal (este concediul cand are loc nasterea).
    Mai multe detalii aici
    http://www.drepturile-gravidelor.ro/Articole/1/Concediu%20maternitate%20indemnizatia%20maternitate.html

    Dupa terminarea acestuia se intra in concediul de ingrijire copil de doi ani (sau un an cu optiune dupa noua lege)

    Despre acesta detalii aici
    http://www.contabun.ro/2010/12/10/noul-mod-de-acordare-a-concediului-si-a-indemnizatiei-pentru-cresterea-copilului-incepand-cu-data-de-1-ianuarie-2011/

    Si de sfarsit sa va povestesc si o speta sa vedeti cum gandesc descreieratii care dau legile astea si ne conduc:
    O mama munceste de la 18 ani (si plateste asigurari sociale implicit). La 30 de ani se hotaraste sa faca doi copii. La 32 sa zicem, dupa 14 ani de cotizare face primul copil. Ramane acasa in CIC pe 2 ani dupa lege cu 85% din salariul pe ultimele 12 luni. Trece un an asa si vine 2010: criza peste tot si cr3tinul de Boc zice ca se reduce indemnizatia la 70%. Femeia este deja gravida cu al doilea copil conform planurilor de viata facute cu doi ani in urma. Trece al doilea an de CIC cu 70% care devine astfel si anul dupa ale carui venituri se calculeaza si CIC-ul pentru al doilea copil. Naste al doilea copil si se trezeste ca pentru urmatorii doi ani va trebui sa-si creasca ambii copii si sa traiasca si ea cu 75% din 70% din salariul ei din ultimul an in care a muncit. Asa ajunge sa-si creasca copii si sa supravietuiasca si ea cu aprox. 57% din ultimul ei salariu.
    Halucinant, dar idiotii dau legi, ei nu gandesc. Si vine singura solutie de bun simt: EMIGRAREA.
    Iar pentru cretinasii care vin cu idei de genul sa se duca la munca, nu sa stea sa astepte de la stat, voi face cateva precizari. Respectivul om a cotizat in anii de munca, deci nu este o mila ci un drept pentru banii care i-a virat luna de luna. Apoi sa zicem ca s-ar intoarce la munca, nu are parinti sau pe altcineva care sa o ajute cu cresterea copiilor, asa ca ar ramane doua variante: sa angajeze cate o bona (adica doua) sau sa duca copiii la cresa/gradinita privata unde nu i-ar ajunge salariul nici pentru un copil, daramite pentru doi, sau sa-i duca la cele de stat unde nu sunt locuri niciodata (ca guvernul nu stie sa construiasca, e ocupat sa dea legi).
    Cei cu capul pe umeri, trageti voi concluzia.

    Thumb up 0
    • Ca o completare, pe timpul celor 126 de zile esti platit de catre angajator cu 100% din salariu.
      Cel putin asa stiu ca a fost in cazul sotiei.

      Thumb up 0
  9. Inainte de revolutie, mama a stat acasa doar 8 luni si pe urma s-a dus la serviciu, pentru ca asa era legea. Si nu stiu sa fi protestat in piata Victoriei…

    Thumb up 0
    • #14

      Inainte de revolutie maica-ta lua 10 oua pe luna pe cartela, si tot n-a protestat. Inainte de revolutie maica-ta avea 2 ore pe zi program la TV, si tot n-a protestat. Inainte de revolutie maica-ta nu avea, oficial, acces la anticonceptionale sau la medici ginecologi corecti si tot n-a protestat.

      Multi n-au protestat pentru multe. Asta nu inseamna ca totul era bine si ca nu trebuie sa schimbam nimic.

      Thumb up 0
    • @Jordan: eu ma refeream ca s-a descurcat in aceste conditii. Si ca ea au fost multe mame.

      Thumb up 0
    • asa si ? ce relevanta are asupra subiectului ?

      Thumb up 0
  10. deci orice imbecil (vezi screw) este basist? Aveti si voi un creier, de ma doare mintea.

    „Trece un an asa si vine 2010: criza peste tot”
    Sigur e vina lu Basescu criza de peste tot. S-a basit (sigur aici am fost original :D) si asta odata si toata lumea l-a injurat pe Shima, peste tot auzeam numa Fuck you Shima

    @arhi: stiu, basismul meu ma face orb la nenorocirile din jur. mi se pare normal sa urmaresti planurile de viata facute acum 2-3-4 ani

    Thumb up 0
  11. @screw:
    1. presupun ca n-ai copii, altfel ai sti ca nu stai degeaba in aia 2 ani
    2. daca prin „stat degeaba” te referi la faptul ca nu fac nimic productiv pentru statul roman, ca sa merit banii primiti in cei 2 ani… cred totusi ca nu ai dreptate: am muncit anii dinainte de concediul respectiv, voi munci anii ce vin dupa. si in toti acesti ani platesc impozite statului… degeaba. ce-mi ofera statul in schimb? justitie corecta? servicii medicale decente? nu cred… deci le cam platesc degeaba.
    2. ai dreptate, in state nu-ti da nimeni 2 ani de concediu platit dupa nastere
    3. d.p.d.v. al zilele libere si de concediu sunt tari in care sunt mult mai multe

    Thumb up 0
  12. @ Arhi – de Concediul de Ingrijire Copil (respectiv indemnizatia pe doi ani) poate beneficia oricare dintre parinti, dupa cum opteaza cuplul, maternalul il face mama pentru ca barbatul nu poate naste copii (inca, dar cine stie?) 😉

    @punKreas – si in cazul meu la fel, dar pe vremea aia erau crese/gradinite cu locuri suficiente pentru fiecare, azi nu mai e cazul…

    Thumb up 0
    • Eu n-am fost la cresa, ci am stat cu bunica. Ce-i drept, acum sunt alte vremuri. Nu cred ca mai sta nimeni sa spele scutecele cand exista Pampers la toate magazinele 🙂

      Thumb up 0
  13. #21

    @punKreas
    ma indoiesc ca cineva ar fi indraznit sa protesteze inainte de 89 pentru concediu maternal (sau pentru altceva) de unul singur

    Thumb up 0
  14. #22

    http://en.wikipedia.org/wiki/Parental_leave#Europe
    si aruncati un ochi pe United States daca aveti timp.

    Thumb up 0
  15. #23

    Mie-mi plac parintii care fac copii din 2 in 2 ani-cand eram mai mic nu intelegeam de ce-credeam ca e din punct de vedere biologic(corpul trebuie sa se refaca) dar acum inteleg perfect! Abia astept sa am si eu copil sa stau 2 ani acasa!

    Thumb up 0
    • #24

      haha.. Play, ok, dupa aia doi ani sa ne povestesti cum e din perspectiva cuiva cu experienta de data aia 😀

      Thumb up 0
  16. #25

    2 link-uri utile:
    http://www.legislatiamuncii.manager.ro/codul_muncii_actualizat_la_zi.html

    http://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/ORDONANTE-DE-GUVERN/OUG%20111_2010.pdf

    Plus: Atentie la perioada de concediu de ingrijire a copilului aleasa. Angajatorul are dreptul (in conditiile Codului Muncii) ca dupa 2 ani de concediu maternal, la revenirea acestuia din concediu, sa concedieze angajatul.

    Thumb up 0
  17. Sa zica cei ce se bat in piept ca s-au dus mamele de la 3, 8 luni la munca inapoi: cum au fost crescuti ei, copiiii acelor mame si fratii lor?
    Sa vedem daca mai ramane valabil si se poate pastra si acel obicei.
    PS: Ca o paranteza: stiu ca multi am crescut cu cheia de gat in fata/spatele blocului de la varste fragede fara nici o problema. Cati mai aveti curaj sa va lasati copiii nesupravegheati in spatele blocului sa se joace? Asta ar fi intrebarea nr 2 pentru curajosi.

    Thumb up 0
  18. #27

    In Elvetia, conform legii, concediul postnatal este de 14 saptamini. Firma mea generoasa mi-a acordat 16 saptamini!!

    Thumb up 0
  19. dap. Asta cu calculatoru e amuzanta.

    Tovarase surubelnita. Analiza pe text
    „concedii 1 luna pe ani din prima zi de munca”
    sarind peste typo. Dreptul la concediu din prima zi de munca. Groaznic. Sa ai drepturi, tu ca angajat.
    hai sa-ti mai zic: daca intr-o perioada delta te nu ti-ai luat concediu conform ecuatiei de gradu 3: daca intr-un an ai 21 de zile de concediu cate ai in delta te, si iti dai demisia, angajatorul trebuie sa iti plateasca diferenta de zile din ecuatie- zile concediu. Daca ti-ai luat mai multe le platesti tu

    „libere la greu”
    o da. Din acest punct de vedere stam cel mai bine. nicaieri in lumea asta nu exista atatea zile libere de la stat

    ” suntem o tara de asistati si pensionari si apoi ne miram ca nu sunt bani”
    sa impuscam toti pensionarii.

    Nu. NU esti imbecil. Dai doar exemplu din tara cea mai libera din lumea asta si cea mai atenta cu angajati USA

    „am copil de 1 an si o luna”
    sambag pl. Inca unu mic pe care trebuie sa-l crestem – scoala, liceu, facultate.

    Thumb up 0
  20. din cate stiu eu ii ca stai 2 ani cu 600 ron pe luna daca ai fost angajat,daca nu atunci primeste 200 ron.. sau poti sa alegi sa stai doar 1 an si primesti in fiecare luna 85% din salariul pe care il aveai.

    Thumb up 0
  21. #30

    Cred ca merita spus chiar daca-i un pic off-topic:
    Parintele are dreptul la 5 zile libere platite la nasterea unui copil.
    In plus are dreptul (o singura data cred) la inca 10 zile daca aduce dovada efectuarii unui curs de puericultura :p care se face de catre medicul de familie.

    Thumb up 0
  22. #31

    ,,Atata galagie, va plimbati p-aici ca Voda prin loboda, va primesc aici in palat

    Ba, nu mai vorbi ba, ba, vrei sa te dau afara?”

    Sunt doua elemente :))

    http://webtv.realitatea.net/actual/becali-criza-de-nervi-m-am-saturat-de-presa

    Thumb up 0
  23. @ toti cei care fac comparatii cu alte state ale lumii – aceste comparatii sunt inutile, pentru simplul motiv ca fiecare tara difera, deci cresterea infantului difera. In Elvetia de exemplu, intr-o multinationala farmaceutica au propria cresa/gradinita in incinta sediului, evident ca mama se poate intoarce la munca si sa aiba copilul la cateva birouri distanta si acesta sa fie supravegheat si ingrijit. In SUA un salariu decent iti permite sa platesti ingrijirea copilului si sa-ti ramana si pentru mancare and stuff. Bottom line, in Romania nu ai niciuna din aceste posibilitati. Aici ori ai parinti cu care sa lasi copilul, ori stai acasa cu el si-l cresti. Cu am explicat mai sus, pentru un om normal cu un salariu normal nu ai alta optiune fezabila. Si din cauza asta esti dependent fara optiune de acest CIC, pentru care, repet, persoana respectiva a platit si plateste ajutoare sociale luna de luna (+ sotul/sotia), deci nu este un cadou din partea statului, sunt niste bani pusi deoparte din salariu pentru situatia in care hotarasti sa faci un copil. Dar cei care legifereaza nu vad ansamblul problemei, ca pun mamele intr-o situatie fara iesire fara a le da alternative, apoi se vor mira peste 20 de ani cand se vor trezi ca nu mai are cine sa plateasca asigurari sociale, pentru ca parintii cu capul pe umeri si-au dus intre timp copii in tari civilizate (cu sisteme sociale bine puse la punct) si respectivii produc pentru acele tari. Si inca ceva, sa nu credeti ca o mama sta degeaba in aia doi ani, se scarpina in fund si se uita la tv. Ia intrebati o mama fara ajutor deloc care creste un copil dupa un an si ceva daca ar vrea sa se duca macar o saptamana la servici si sa aiba altcineva grija de copil. O sa va surprinda raspunsul.

    @ 14. PlayActive – da, in ziua de azi daca vrei sa faci de ex. doi copii ti-i programezi la 2 ani unul fata de altul, pentru ca ai nevoie de acei bani sa-i poti creste, copilul este cea mai mare responsabilitate si nu poti doar sa-l faci si apoi sa te duci la discoteca fara sa-ti pese daca maine ai sau nu ce-i da de mancare. Cei care nu inteleg asta, fie nu au legatura cu fenomenul si comenteaza asa ca au impresia ca spun ceva, fie au bani facuti usor si atunci nu-i afecteaza, fie sunt ipocriti. Si da, e bine si biologic sa ai un copil la doi ani, este perioada de refacere a mamei si perioada in care aceasta alapteaza primul copil care este preferabil sa fie cat mai indelungata, nu e ok sa-l intarci repede pe primul. Si mai sper sa te lovesti de cuvintele tale cu „statul” acasa doi ani si cand vei avea un copil.

    Thumb up 0
  24. oug 111/2010
    Sunt in tema, ca sunt in indemnizatia este de 75 % din veniturile realizate in ultimul an, inclusib bonuri de masa
    Daca stai 2 ani, nu mai mult de 1200 de lei
    daca stai un an iti da 75%, nu mai mult de 3500, parca si adca te intorci in anul respectiv mai primest urmatorul an (pana la 2 ani) inca 500 de lei indemnizatie de la Stat de sustinere
    Si pt tata este la fel!

    Thumb up 0
  25. #34

    +1 blogulubogdan. Pe bune, voi comparati Romania cu Elvetia sau cu SUA? Pe buuune? Cu un salariu mediu, in oricare din aceste tari iti poti angaja o dadaca sau poti da copilul la cresa/gradinita care e fix la 2 pasi de biroul tau sau chiar in aceeasi cladire. Unde exista asa ceva in Romania si cine isi permite?

    Thumb up 0
  26. #35

    Am optat pentru concediu maternal de 2 ani,bebe are 7 luni acum,intre timp mi s-a oferit un job acceptabil,am cu cine sa il las acasa,as vrea sa stiu daca ma intorc la munca si in alta parte decat unde am lucrat inainte sa nasc beneficiez de cei 500 de ron in conditiile in care initial am optat pentru 2 ani?

    Thumb up 0
  27. @ Nitu Roxana. Cu siguranta nu. Puteai sa iei cei 500 doar daca alegeai de la inceput 1 an cu posibilitate de reintoarcere. Daca ai optat din prima pentru 2 ani nu primesti cei 500. Sunt in aceeasi situatie.

    Thumb up 0
  28. 1. nici unei jegoase guvernari pe timp de criza, i-ar face placere sa se uite la Alice in tara minunilor(iepuri, iepuroaice..etc), tara cand e in criza, e beata si pe intuneric, propice de masluieli dubioase si nedorite nu mai zic ca nu stie ce face.
    2a. depinde de zona si de iluminatie(educatie)… un copil nu se face ca esti cu muierea pe toloaca si in loc de sudoare ii oferi lapte de matca, nici daca esti in birou cu coaiele pana la genunchi nu poti veni bat de la Mou(Simson) sa-i smulgi steriletul, sa-ti invingi frica ca o cunosti de 15 ani , sa fii miez cu puta sculata 5 min. din cauza unei ierbi pe care o ignora muierea marletelui de mai sus amintit.
    Nu avem nevoie de copii orfani, nu avem nevoie de copii prost crescuti, nu am nevoie, am nevoie de mana de lucru, triem, ii aducem, dar avem nevoie..nu vrea carte? bine,ofera-i ceva, nu sa aiba la 17-18 ani copii ptr. cea suma derizorie

    Thumb up 0
  29. 9g. cine e educat are timp si bani sa-si cladeasca viitorul

    Thumb up 0
  30. intre 2a. si 9g. nu m-am gandit decat sa ne oferim placere, deocamdata, suna aiurea poate dar nu uitati ca masochistul nu e mandea

    Thumb up 0
  31. 3g. nu pun virgule ca sa va luati de iele, numai sa fiti dezbracati..de caracter;sunt imun la capre, boi si alte animalute numai bune de taiat;)

    Thumb up 0
  32. 2 ani cu 85% din salariul in limita a max 1200 si min 600
    sau 1 an cu 85% din salar in limita a 3800 parca

    +bonus daca vii mai devreme de 1 an.

    Thumb up 0